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介绍:首创置业股份有限公司(简称“首创置业”),乃中国大型地产综合营运商,香港联交所上市公司(股票代码:HK2868),综合实力位居中国地产业前列。...

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领域:新中网

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q2f | 2019-01-20 | 阅读(728) | 评论(962)
一、网申今年蓝光的网申开始的还算比较早,笔主自己是在九月底申的,网申的话其实和大多数的网申都差不多,没有什么需要特别注意的。【阅读全文】
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gh2 | 2019-01-20 | 阅读(77) | 评论(966)
三个问题:a.自我介绍,主讲实习经历;b.去过崇邦的那些项目,有什么感想(lz小海龟根本没去过,忧桑的被“乐不思蜀”了);c.谈谈你的优势(研究生和本科生相比)本组只有lz一个妹子,还是那种要脸蛋没脸蛋,要身材没身材的,估计是要默默在这个看脸的世界了。【阅读全文】
mde | 2019-01-20 | 阅读(98) | 评论(446)
也不太记得其他同学说过什么了,就是把自己之前的观点完善了下,基本没有条理的进行了3分钟的陈述,(一紧张语速就快)。【阅读全文】
3of | 2019-01-20 | 阅读(329) | 评论(377)
你可以暂停以后出去百度一下答案,网上基本能搜出来,再从邮件的链接点就去就能继续做题了。【阅读全文】
taa | 2019-01-20 | 阅读(849) | 评论(725)
LZ是11/29下午复面的,真的要吐槽下瑞安外包前程的安排,从12点半等到4点半才面上,脑子都快转不动了好嘛,因为他是喊下午所有人都12点40到的,我到的时候分到了第九组(LZ是9-5,一组六个人,看来复面一天面了54人),然而上午8点40到的第五组还没进去,于是LZ就开始了无尽的等待.........和小组同学们聊聊天吧,到了4点半终于可以面试了!面试的流程是三部分:1.看案例材料自己写回答20min(材料好像有快10页,然后有三个问题,感觉根本来不及啊);2.小组讨论30min+pre展示5min(2-3人pre,有白板可以用)+HR随机提问;3.领导力潜能测试;1.我们组的材料是关于房企布局新零售战略的,材料里主要给出了大量房企进入新零售的情况,市场集中度的上升,以及案例(建信地产,我发现就是瑞安啦)情况。【阅读全文】
1hi | 2019-01-19 | 阅读(413) | 评论(17)
后来想想,要是当时慢条斯理一点就好了,显得稳重时间还正好。【阅读全文】
i2n | 2019-01-19 | 阅读(261) | 评论(569)
还有一点。【阅读全文】
ne2 | 2019-01-19 | 阅读(296) | 评论(109)
一开始从校招信息看到了仲利国际的招聘,一家台资公司,总部在上海,官网上也没有写薪水,但是智联还是什么的招聘网站上写风控岗位5000-8000月薪,所以决定申请一下。【阅读全文】
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xoe | 2019-01-19 | 阅读(362) | 评论(427)
回忆帖子——2015年校园招聘恒大初面和笔试和深圳公司总复试恒大地产初面+笔试届进入恒大来答疑解惑啦在恒大工作三年,目前是公务员的前辈的一些废话谈谈040325恒大冰泉复试的所见与感想从宣讲到录用全过程恒大面试、笔试、终面、协议全流程介绍广州复试全面面经,加个人看法我所知道的恒大济南站晚面试全过程及笔试题目!73附录:更多求职精华资料推荐74【阅读全文】
zr1 | 2019-01-18 | 阅读(518) | 评论(283)
宣讲会讲了四个多钟头。【阅读全文】
cso | 2019-01-18 | 阅读(617) | 评论(26)
然后是小组讨论,讨论完成后留下几分钟做陈述。【阅读全文】
oaw | 2019-01-18 | 阅读(948) | 评论(224)
作为一个普通的小海龟,感觉能进入到二面已经是三生有幸。【阅读全文】
s0c | 2019-01-18 | 阅读(876) | 评论(823)
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0ta | 2019-01-17 | 阅读(692) | 评论(77)
完善的岗位轮调制度岗位轮调是最好的培训方式之一,公司强调且落实岗位之前的轮调,因此公司很多同仁未来都会具备业务推广、风险管理等双重职能,更具竞争力行之有年的师徒制度师徒制是仲利国际培训体系的核心,透过师父与徒弟之间的经验传承,让仲利的核心竞争优势可以完整地灌输到每个新进人员身上。【阅读全文】
p0e | 2019-01-17 | 阅读(182) | 评论(997)
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